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台灣人去年吃最多、吃掉健保約23億元的降血脂藥物「冠脂妥」驚爆有偽藥！食藥署今（4）日公布，查獲「冠脂妥」（Crestor 10mg）膜衣錠盒裝有偽藥在流通，批號為MV503，經初步分析與真藥成分不同，屬於另一種降血脂成分，呼籲民眾手上若有此批號產品，立即停止使用，食藥署也要求醫院、藥局停止供應。
食藥署企劃及科技管理組副組長遲蘭慧表示，食藥署是在3月2日接獲台灣阿斯特捷利康股份分享住宿有限公司通報冠脂妥?（Crestor 10mg）膜衣錠盒裝（批號為：MV503）疑似有假冒品，立即啟動稽查，果然查到市場上同時有真、偽藥在流通。
遲蘭慧說，食藥署初步分析偽藥發現，其中成分屬於Atorvastatin，雖然也屬於降血脂成分之一，但與真藥的Rosuvastatin不同，約早2、3年問世，且其他成分也還有待進一步化驗釐清，呼籲手上有此MV503批號藥品的民眾立即停用。
台北醫學大學附設醫院心臟內科主任黃群耀說，手上有此問題批號產品的民眾，不宜再用藥，由於冠脂妥屬於慢性治療的藥物，停藥1、2天不會有任何健康疑慮，民眾可待上班日再前往換藥。
遲蘭慧指出，MV503批號的真藥是在去年10月出廠，迄今食藥署並未接獲藥物不良反應通報。但真、偽藥究竟有多少量在市面流通？有多少民眾可能吃到偽藥？食藥署目前都未掌握到，只強調要民眾儘速回原取得藥品的醫療院所或藥局諮詢，或撥打食藥署為民服務專線02-27878200及台灣阿斯特捷利康免付費服務專線0800-888-633洽詢、換藥。
食藥署表示，全案正移送新北地方法院檢察署辦理，以釐清相關案情。按藥事法規定，未經核准，擅自製造者屬偽藥，而明知為偽藥或禁藥，而販賣、供應、調劑、運送、寄藏、牙保、轉讓或意圖販賣而陳列者，可處7年以下有期徒刑，得併科5000萬元以下罰金。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
遠東航空無預警資遣17名空服員，下午桃園市空服員職業工會帶領十多位遭資遣的空服員赴遠東航空總公司抗議，指控公司連調解會都還沒開就資遣員工，且遭資遣的員工都是工會成員，質疑是在打壓工會。遠東航空回應已經百分之百讓步，不只不用賠償違約金，還另支付約3萬元的資遣費。
一名遭資精選優惠遣的遠東航空空服員指控，剛進公司時被告知年資滿一年後，飛行加給可從原本的每小時180元調升至272元，但滿一年後卻沒有調升，經爭取後才變成現在的220元，也與原先認知的272元有差距，這才向勞工局檢舉要求召開調解委員會。
原本5日將於台北市政府勞工局開會，但該名空服員卻在3日執勤到一半被告知已被資遣，令她相當錯愕。對於遠東航空主張「空服員要求調整飛行加給，若公司不同意則要求不賠償違約金離職」，即資遣員工的做法，她表示「不賠償違約金離職」只是其中之一的解決方法，應該要有更彈性的溝通，資方不能因此就強硬的資遣員工。
▲遠航空姐控訴3日執勤到一半就被拉下來，告知說被資遣不用飛了。（圖／記者陳致宇攝）
此外，桃園市空服員職業工會也指控，遠東航空自2015年底開始延遲發放飛行加給、加班費，且今年起未發放飛行加給明細，並且完全未與勞工協商下，於105年底擅自更改客艙組員薪給辦法，員工完全不知情也不清楚辦法細項。
還有另一名遭資遣的空姐說，這次遭資遣的員工全部都是工會成員，之前甚至還傳出「沒加入工會飛行加給才能調成272元」這樣的說法，質疑遠東航空這樣的做法根本是在打壓工會。
遠東航空則回應，為顧及公司其他員工權益，且不影響他們工作的心情，主張依照《勞動基準法》第17條，終止勞動契約，資遣17名空服員，不須賠償公司違約金，資遣費每人約可領3萬元左右，遭資遣的空服員也證實已於3日入帳。
而空服員在錄取時，都有要求簽下5年的工作合約，這批離職空服員年資約1年多，若離職保守估計需要支付25萬元的違約金。依照遠東航空的勞資契約，空服員一開始的飛行加給為每小時180元，年資滿一年後會按照考績並由空服處提報才能調整，調整幅度不定，合約上並沒有載明調整的確切數字，也否認有跟空服員保證一年後可調升至272元。
對於遭資遣的空服員，遠東航空表示，未來若欲重新投入遠東航空的服務行列，也可再依照相關程序報考，均張開雙臂竭誠歡迎。對於有心人士影射遠東航空違反勞動基準法等不實資訊，遠東航空也將保留法律追訴權。
目前資遣員工的公文遠東航空已送至台北市勞工局，原訂5日上午舉行的調解委員會也將如期舉行，遠東航空將會派員前往參加。
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